PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PRODUKCJĄ

Skala doświadczenia.
Osobista odpowiedzialność.

AS Operations prowadzi Adam Szturemski. Ponad 20 lat zarządzania produkcją przekłada na konkretne decyzje: gdzie firma traci, co zmienić i czy inwestycja ma sens.

Adam Szturemski, właściciel AS Operations
WŁAŚCICIEL AS OPERATIONS

Adam Szturemski

Zna odpowiedzialność za wynik fabryki od środka.

Jako dyrektor operacyjny i dyrektor zakładu odpowiadał za produkcję, ludzi, utrzymanie ruchu, łańcuch dostaw i inwestycje. Łączy perspektywę hali z perspektywą właściciela i zarządu.

W AS Operations pracujesz bezpośrednio z Adamem — od pierwszej rozmowy przez diagnozę po uzgodnione wdrożenie. Z jasnym zakresem, priorytetami i sposobem pomiaru efektu.

FMCG i żywnośćŚrednie firmy produkcyjneStruktury wielozakładowe
Porozmawiaj z Adamem
DOTYCHCZASOWA WSPÓŁPRACA

Praktyka w różnych modelach
produkcji żywności.

Adam współpracował z kilkoma firmami średniej wielkości. Łączył usprawnienia na hali z oceną ich wpływu na rachunek wyników (P&L).

01Przemysł mięsny
02Przemysł warzywny
03Przemysł owocowy
04Dania gotowe
05Mrożonki
Zobacz realizacje i ich wyniki
SKALA ODPOWIEDZIALNOŚCI

Operacje. Ludzie.
Kapitał. Wynik.

Doświadczenie w zarządzaniu złożoną organizacją pozwala dostrzec zależności, których nie widać w pojedynczym raporcie.

5

zakładów w jednej strukturze

Koordynacja operacji i odpowiedzialność za wynik całej organizacji.

400+

pracowników w organizacji

Zarządzanie przez liderów, jasne odpowiedzialności i codzienny rytm pracy.

250 mln+

PLN przychodów organizacji

Decyzje operacyjne podejmowane z perspektywy rachunku wyników (P&L).

20 mln €

programy inwestycyjne do tej wartości

Ocena inwestycji, rozwój zdolności produkcyjnych i odpowiedzialność za CAPEX.

Liczby opisują skalę odpowiedzialności Adama w dotychczasowej karierze zawodowej, a nie wyniki projektów doradczych AS Operations.

CO TO OZNACZA DLA TWOJEJ FIRMY

Decyzje, które uwzględniają
cały zakład.

01

Wynik przed narzędziem

Najpierw skala straty i jej wpływ finansowy. Dopiero potem wybór działań, technologii lub inwestycji.

02

Zmiana razem z zespołem

Konkretne zadania, odpowiedzialni liderzy i rytm pracy, który da się utrzymać w codzienności zakładu.

03

Jasna decyzja o dalszym kroku

Po diagnozie wiesz, co warto wdrożyć, jaki jest potencjał i kiedy większy projekt nie ma uzasadnienia.

Zobacz zakres współpracy i ceny
ZACZNIJMY OD ROZMOWY

Jeden problem.
Nowa perspektywa.

Pierwsza rozmowa nic nie kosztuje. Sprawdzimy, gdzie warto szukać poprawy i czy możemy pomóc. O dalszej współpracy zdecydujesz później.

45–60 minut Spotkanie onlineBez zobowiązań
Umów bezpłatną konsultacjęKonkretnie o Twoim biznesie.